设备融资租赁业务招聘要求|专业人才招聘指南

随着中国经济的快速发展和企业对生产设备需求的日益，设备融资租赁作为一种灵活高效的融资方式，在帮助企业优化资产配置、降低财务成本方面发挥着越来越重要的作用。围绕“设备融资租赁业务招聘要求”这一主题，从岗位职责、任职资格、职业发展等方面展开详细阐述。

设备融资租赁业务？

设备融资租赁是指承租人（企业）通过与出租人签订租赁合同，获得设备使用权的一种融资方式。在租赁期内，承租人按期支付租金，享有设备的使用权和收益权；租赁期满后，设备通常按照约定归属承租人或由双方协商处理。这种融资模式既可以帮助企业解决资金短缺问题，又能够避免一次性大额资本支出，尤其适用于中小企业和个人创业者。

设备融资租赁业务的核心环节包括：项目评估、风险控制、合同管理、资产管理和客户服务等。这些环节不仅需要专业的金融知识，还需要对租赁设备的性能、市场价值以及行业发展趋势有深入的理解。

设备融资租赁业务招聘要求

在设备融资租赁领域，企业通常会根据岗位职能的不同设定明确的招聘要求。以下是一些典型岗位及其任职资格：

设备融资租赁业务招聘要求|专业人才招聘指南 图1

1. 融资租赁项目经理

岗位职责：负责租赁项目从立项到执行的全流程管理，包括客户开发、需求分析、方案设计、合同签署及后续跟踪服务。

任职资格：

本科及以上，金融、经济、机械工程或相关专业优先；

具备3年以上融资租赁行业经验，熟悉设备融资租赁的操作流程和风险管理；

具有较强的市场敏感度和商务谈判能力；

持有相关从业（如CFP、CFA等）者优先。

2. 风险控制专员

岗位职责：评估租赁项目的风险，制定风险防范措施，并对已有的租赁项目进行监控。

任职资格：

大专及以上，金融、经济或法律相关专业；

熟悉融资租赁相关的法律法规和风控体系；

具备数据分析能力，能够独立完成信用评估报告。

3. 客户服务经理

岗位职责：为客户提供融资租赁服务中的支持，包括合同解释、租金催收及客户关系维护。

任职资格：

大专及以上，具备良好的沟通能力和服务意识；

熟悉融资租赁行业的基本规则和流程。

4. 资产管理人员

岗位职责：负责租赁设备的日常管理，包括设备维护、使用状态跟踪及逾期资产处置。

任职资格：

大专及以上，机械工程或相关专业优先；

对机械设备有一定了解，具备现场管理和协调能力。

设备融资租赁业务的核心技能要求

无论应聘哪个岗位，从事设备融资租赁业务的人员都需要具备以下核心技能：

1. 专业知识：熟悉《合同法》《物权法》等与融资租赁相关的法律法规。

2. 行业洞察力：了解不同行业的设备需求和市场动态，能够根据客户需求设计合理的租赁方案。

3. 风险意识：能够识别潜在的财务风险和法律风险，并制定相应的防范措施。

设备融资租赁业务招聘要求|专业人才招聘指南 图2

4. 沟通能力：既能与客户有效沟通，又能与其他部门协作完成项目任务。

设备融资租赁业务的发展前景

随着中国经济结构的调整和企业对固定资产需求的增加，设备融资租赁行业呈现快速发展的态势。根据相关统计数据显示，中国融资租赁市场规模已超过万亿元，且年率保持在20%以上。这意味着行业内对专业人才的需求也在不断增加。

对于从事这一领域的人来说，职业发展空间广阔。优秀从业者不仅可以成为融资租赁项目的负责人，还可能向高级管理岗位或风险控制专家方向发展。

如何加入设备融资租赁行业？

如果你打算进入设备融资租赁领域工作，可以通过以下途径：

1. 校招：关注各大高校的就业信息平台，寻找融资租赁提供的就业岗位。

2. 社招：通过招聘网站（如智联招聘、前程无忧）或各大融资租赁的获取招聘信息。

3. 培训课程：参加专业的融资租赁培训课程，提升自己的专业素养和实践能力。

设备融资租赁作为一种新兴的融资方式，在帮助企业降低财务压力的也为从业者提供了广阔的职业发展空间。如果你对这一领域感兴趣，并且愿意不断提升自己的专业知识和技能，那么加入设备融资租赁行业无疑是一个值得尝试的选择。希望本文能为你的职业规划提供一些参考和启发！

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）