永博融资租赁公司招聘启事寻找未来伙伴，共创美好未来！
永博融资租赁公司招聘启事
永博融资租赁有限公司,成立于2000年,是一家专业的融资租赁公司。公司一直致力于为企业提供优质的融资租赁服务,帮助企业实现资金的优化配置和价值的最。现因业务发展需要,特此招聘以下职位:
融资租赁业务部经理
职位要求:
1. 具有5年以上融资租赁业务管理经验,有成功案例,熟悉行业动态和市场情况;
2. 具有较高的市场敏感度和业务洞察力,能够快速响应客户需求;
3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
4. 具有本科以上,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责:
1. 负责公司融资租赁业务的推广和市场开发;
2. 负责公司融资租赁项目的风险控制和业务运营;
3. 负责公司融资租赁业务的内部管理和团队建设;
4. 负责制定公司融资租赁业务的发展规划和战略。
融资租赁业务专员
职位要求:
1. 具有2年以上融资租赁业务工作经验,熟悉业务流程和操作细节;
2. 具有较高的市场敏感度和业务洞察力,能够快速响应客户需求;
3. 具备良好的团队协作能力和沟通协调能力;
4. 具有本科以上,金融、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责:
1. 负责公司融资租赁业务的推广和市场开发;
2. 负责公司融资租赁项目的风险控制和业务运营;
3. 负责公司融资租赁业务的内部管理和团队建设;
4. 负责制定公司融资租赁业务的发展规划和战略。
永博融资租赁公司招聘启事寻找未来伙伴，共创美好未来！ 图1
财务部经理
职位要求:
1. 具有5年以上财务管理经验,熟悉会计准则和财务分析方法;
2. 具有较高的市场敏感度和业务洞察力,能够快速响应客户需求;
3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
4. 具有本科以上,财务、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责:
1. 负责公司融资租赁业务的财务管理和风险控制;
2. 负责制定公司融资租赁业务的内部管理和流程;
3. 负责制定公司融资租赁业务的财务规划和预算;
4. 负责制定公司融资租赁业务的财务分析和报告。
法律事务部经理
职位要求:
1. 具有5年以上法律事务管理经验,熟悉相关法律法规策;
2. 具有较高的市场敏感度和业务洞察力,能够快速响应客户需求;
3. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
4. 具有本科以上,法律、经济、管理等相关专业优先。
岗位职责:
1. 负责公司融资租赁业务的法律法规咨询和法律事务处理;
2. 负责制定公司融资租赁业务的内部管理和流程;
3. 负责制定公司融资租赁业务的法律法规规划和预算;
4. 负责制定公司融资租赁业务的法律分析和报告。
以上职位享有五险一金、带薪年假、定期体检、员工培训等福利,欢迎有志之士加入我们!
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永博融资租赁有限公司期待与您的,共创美好未来!
（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）