郑州矿产融资机构招聘启事

郑州矿产融资机构招聘是指郑州地区的矿产融资机构在进行招聘活动,旨在招聘适合的人才来从事矿产融资相关的工作。

郑州矿产融资机构是指在郑州地区从事矿产融资业务的机构,包括金融机构、矿泉水、矿产开发企业等。这些机构在进行矿产融资时需要有专业的人才来负责相关的业务,因此会进行招聘活动来招募适合的人才。

郑州矿产融资机构的招聘通常会涉及到以下几个方面:

1. 招聘对象:郑州矿产融资机构的招聘对象通常是具有相关专业背景知识和经验的优秀人才,包括金融、地质、矿产等领域的人才。

2. 招聘渠道:郑州矿产融资机构的招聘渠道通常包括招聘、社交媒体、人才市场等。

3. 招聘流程:郑州矿产融资机构的招聘流程通常包括简历筛选、面试、体检等环节。

4. 招聘要求:郑州矿产融资机构的招聘要求通常包括专业背景、工作经验、沟通能力、团队协作能力等。

郑州矿产融资机构招聘启事 图2

郑州矿产融资机构的招聘对于机构的发展非常重要,可以吸引更多的人才加入,提高机构的专业水平和竞争力,为机构的发展提供更多的支持和保障。,也可以为求职者提供更多的就业机会和发展空间,为社会的就业和发展做出贡献。

郑州矿产融资机构招聘启事图1

背景

随着国家能源需求的不断，矿产资源在经济发展中的地位日益重要。作为矿产资源的重要基地，河南省拥有丰富的矿产资源，矿产资源开发对河南省经济社会发展具有举足轻重的作用。郑州矿产融资机构在服务矿产企业方面取得了显著成绩，为矿产企业提供了优质的融资服务。由于矿产行业风险较高、企业运营资金需求大等原因，郑州矿产融资机构拟进一步扩大业务规模，现正招聘各类英才，欢迎有志之士加入我们！

招聘对象

1. 融资业务部：融资业务经理、融资业务员

2. 风险管理部：风险管理经理、风险员

3. 客户服务部：客户服务经理、客户服务员

4. 运营管理部：运营管理经理、运营管理员

5. 财务部：财务经理、财务员

职位要求

1. 融资业务部：

（1）具有3年以上融资业务经验，熟悉融资渠道、流程及产品；

（2）具有较强的沟通能力和谈判技巧，具备良好的团队协作精神；

（3）具备一定的财务分析和风险管理能力，能有效识别和控制融资风险；

（4）具备主要负责客户 relationships，维护客户关系，拓展业务；

（5）大学本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先。

2. 风险管理部：

（1）具有3年以上风险管理经验，熟悉风险评估、控制方法；

（2）具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能对融资项目进行风险评估；

（3）具备一定的风险管理软件和工具使用经验；

（4）具备团队协作精神，能与其他部门有效沟通协作；

（5）大学本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先。

3. 客户服务部：

（1）具有2年以上客户服务经验，熟悉客户关系维护；

（2）具有较强的沟通能力和谈判技巧，具备良好的客户满意度意识；

（3）具备一定的团队协作精神，能与其他部门有效沟通协作；

（4）大学本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先。

4. 运营管理部：

（1）具有2年以上运营管理经验，熟悉运营流程；

（2）具有较强的团队协作精神，能与其他部门有效沟通协作；

（3）具备一定的财务分析和风险管理能力；

（4）大学本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先。

5. 财务部：

（1）具有2年以上财务工作经验，熟悉财务报表分析；

（2）具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能对融资项目进行财务分析；

（3）具备一定的风险管理软件和工具使用经验；

（4）大学本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先。

薪资待遇

1. 具有市场竞争力的薪资待遇；

2. 完善的员工培训和晋升体系；

3. 享有五险一金、带薪年假等福利待遇；

4. 提供富有挑战性的工作环境和广阔的发展空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至：zhengzhouminings@163.com，邮件主题请注明“应聘职位 姓名”。

截止日期

本招聘启事长期有效，招满为止。

郑州矿产融资机构

2022年10月

（本文所有信息均为虚构，不涉及真实个人或机构。）